Voorbeelden
Het model verandermanagement is opgebouwd uit vier segmenten:
- visie, missie, strategie en doelstellingen
- systemen en processen
- organisatiestructuur
- mensen en cultuur
Verandert er iets in een van deze segmenten, dan is dat altijd van invloed op elk van de andere segmenten.
Om uiteenlopende redenen wordt de hulp van RG Bedrijfscoaching ingeroepen. De volgende voor-beelden zijn fictief en dienen louter ter illustratie van hoe coaching, verandermanagement of business development een positieve bijdrage kunnen leveren aan de resultaten van uw onderneming.
